深圳中学 2013-06-21
深圳中学2013-2014学年度行政管理选聘岗位的职责要求与报名流程
为了适应学校办学定位,提高行政管理的效能,发现并培养教育管理人才,经校长办公会议研究决定,对2013-2014学年度的学校行政管理岗位人员进行公开选聘。行政管理岗位公开选聘公告已经在校园网通知公告栏中进行公布,现将各选聘岗位的职责要求予以公布。
一、报名方式
各位教职工可根据岗位职责要求在公告栏《深圳中学2013-2014学年度行政管理选聘岗位的岗位职责要求》附件中下载报名表进行填报,将纸质版报名表交到教师事务中心,电子版报名表发送到邮箱ota@shenzhong.net。
二、报名截止日期
6月28日上午9点报名结束。
三、选聘流程及时间安排
1、6月24日,学校成立选聘工作资格审查委员会。资格审查委员会负责对各位申报人员的资格条件进行审查。
2、6月28日上午9点,教职员工报名结束。
3、6月28日上午10点前,学校成立有教师代表参加的选聘工作考核小组。考核小组负责提供初步推荐名单。
4、6月28日上午10点起,资格审查委员会对报名人员进行资格审查,并将结果于中午12点前提交校长办公室。
5、6月28日下午2点,选聘工作考核小组开会讨论,并在下午4点前将推荐名单报校长。
6、7月1日校长办公会议研究决定最终人选并公布。
四、岗位职责要求
深圳中学2013-2014学年度行政管理岗位申报要求(高中部) |
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岗位名称 |
岗位共同要求 |
岗位特别要求 |
备注 |
教学处主任 |
1.遵守国家法律和学校规章制度,任职期间无违规违法行为记录;
2.爱岗敬业,为人师表,具有对本职专业的热爱和进取精神,做事踏实严谨,办事讲原则;
3.具有所报岗位所需要的工作经历和管理经验;
4.所报岗位工作能力优势明显,有可预见的执行能力、口头表达能力、协调能力和计算机操作水平。
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1.充分理解学校的办学思想和培养目标; |
有高级教师专业技术资格 |
教学处副主任(1) |
1.充分理解学校的办学思想和培养目标; |
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教学处副主任(2) |
1.充分理解学校的办学思想和培养目标; |
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教学处干事(1) |
1.统筹教学处内部管理; |
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教学处干事(2) |
1.负责起草教学处工作计划、总结、管理制度等工作材料,汇编教学管理研究与通报; |
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学生处主任 |
1.对学校办学顶层设计及学生特质有充分理解,能够热爱、尊重、理解学生; |
需具备中级或以上职称。 |
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学生处副主任 |
1.对学校办学顶层设计及学生特质有充分理解,能够热爱、尊重、理解学生; |
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学生处副主任兼团委书记 |
1.对学校办学顶层设计及学生特质有充分理解。能够热爱、尊重、理解学生; |
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学生处干事(1) |
1.有较强的处理处室后勤事务的能力和协调能力。如:协助处理学生团队相关事务、编写简报、落实各种检查及学生奖惩工作等。 |
经常需要加班工作或需要在假期工作 |
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学生处干事(2)(主管宿舍) |
1.具有学生“生活课程”的设计与领导能力; |
经常需要夜间上班或加班,假期需要上班,随时都有可能需要返校处理有关事务。 |
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学术委员会主任 |
1.充分理解学校的办学理念; |
有高级教师专业技术资格 |
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学术委员会副主任 |
1.具有统筹制定教育评价方案并有效组织实施的管理能力; |
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国际课程处主任 |
1.能深刻理解国际教育,具有宽广的国际视野; |
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国际课程处干事 |
1.熟悉国际课程教育理念及工作流程,具有一定国际视野; |
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总务处主任 |
1.能坚持原则,责任心强; |
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总务处干事 |
1.了解学校日常总务工作,能有效落实各类总务工作; |
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泥岗校区管理处主任 |
1.能坚持原则,责任心强,甘于奉献;有较强的组织管理与协调能力; |
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泥岗校区副主任 |
1.有较强的行政管理经验,组织管理与协调能力; |
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信息技术处主任 |
1.具有统筹制定和实施学校本部、西校区、初中部、泥岗校区、龙岗初中部和幼儿园信息化规划的专业素养与能力; |
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办公室主任 |
1.擅于沟通、协调、执行; |
本岗位加班极多 |
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办公室副主任(党务) |
1.在深中工作3年以上; |
本岗位加班较多 |
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办公室副主任(财务) |
1.在深中工作3年以上; |
本岗位加班较多 |
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办公室副主任(人事) |
1.在深中工作3年以上; |
本岗位加班极多 |
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办公室干事(社会教育服务中心主管) |
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1.理解深中,热爱深中,热爱教育; |
本岗位加班较多 |
深圳中学2013-2014学年度行政管理岗位申报要求(初中部)
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岗位名称
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岗位共同要求
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岗位特别要求
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备注
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初中部主任
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1.遵守国家法律和学校规章制度,任职期间无违规违法行为记录;
2.爱岗敬业,为人师表,具有对本职专业的热爱和进取精神,做事踏实严谨,办事讲原则;
3.具有所报岗位所需要的工作经历和管理经验;
4.所报岗位工作能力优势明显,有可预见的执行能力、口头表达能力、协调能力和计算机操作水平。
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1.有丰富的党建管理经验,在师生中有较高的声望,有师德风范;
2.能协助初中部校长工作,负责初中部师德教育及党务工作;
3.有丰富的初中教育教学管理经验;
4.本人为中国共产党正式党员。
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教学处主任
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1.有较强的教学工作的执行力和协调能力;
能组织引领校本课程开发与研究;
2.能了解各学科特点及学科特有的教学规律;
3.能对教师专业素养做出科学的综合评价;
4.具有中学高级教师职称。
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教学处副主任
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1.有较强的教学工作的执行力和平衡力;
2.能协助教学处主任开展各项教学工作;
3.有较强的学生学业水平分析评估能力;
4.能组织引领教师开展课题研究;
5.至少具有中学中级教师职称。
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学生处主任
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1.有较强的教育工作的执行力和协调能力;
2.有丰富的学生教育、班主任管理的经验;
3.有丰富的组织策划学生大型活动的经验和实践能力;
4.具有至少6年德育工作经验。
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学生处副主任
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1.有较强的教育工作的执行力和平衡力;
2.有较丰富的学生教育管理的经验;
3.有较丰富的组织实施学生大型活动的经验和实践能力;
4.具有至少3年德育工作经验。
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学生处干事
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1.年龄不超过35岁;
2.有较丰富的学生团委和少先队工作的经验;
3.有协助学生处主任开展各项学生活动;
4.热爱工作表团工作、少先队工作;
5.同等条件下优先选聘中国共产党党员。
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总务处主任
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1.熟悉学校日常总务工作;
2.熟悉校园基建项目的整个申报流程;
3.有较丰富的校园安全管理经验;
4.了解学校网络相关事务的管理。
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总务处干事
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1.有较丰富的学校信息化管理的经验;
2.熟悉学校网络、电教、图书等信息资源设施设备及其使用;
3.熟悉校园信息化项目的整个申报流程;
4.能承担全校教师的信息技术的培训。
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办公室主任
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1.待人热情有礼,有行政工作经验,有较强的执行力;
2.有突出的工作统筹能力,各处室及两部间的工作协调沟通能力;
3.在深中工作3年以上。
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办公室副主任
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1.待人热情有礼,有行政工作经验;
2.有丰富的学校人事、财务的管理经验;
3.有较丰富的处理学校外事的经验;
4.在深中工作3年以上。
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