深圳中学2013-2014学年度行政管理岗位公开选聘公告

　　为了适应学校办学定位，提高行政管理的效能，发现并培养教育管理人才，经校长办公会议研究决定，对2013-2014学年度的学校行政管理岗位人员进行公开选聘。
　　一、选聘岗位及数量
　　高中部：

初中部：

　　二、选聘对象
　　深圳中学所有在编在岗教职员工

　　三、岗位职责要求
　　由学校人事工作小组在本周内向全校公布，具体负责人王坚校助。

　　四、选聘流程及时间安排
　　1、6月19日，学校发出本公告，并在全校大会上宣布。
　　2、6月22日前，由学校人事工作小组公布各选聘岗位的岗位职责要求，同时将选聘报名表发到各位教职员工的学校邮箱。
　　 3、6月24日，学校成立选聘工作资格审查委员会。资格审查委员会负责对各位申报人员的资格条件进行审查。
　　4、6月28日上午9点，教职员工报名结束。
　　5、6月28日上午10点前，学校成立有教师代表参加的选聘工作考核小组。考核小组负责提供初步推荐名单。
　　6、6月28日上午10点起，资格审查委员会对报名人员进行资格审查，并将结果于中午12点前提交校长办公室。
　　7、6月28日下午2点，选聘工作考核小组开会讨论，并在下午4点前将推荐名单报校长。
　　8、7月1日校长办公会议研究决定最终人选并公布。

深圳中学
2013年6月19日