我校举行青年教师座谈会

　　近年来，我校新入职了大批青年教师，学校领导非常关注青年教师的成长。为了更好的为青年教师的专业成长、工作生活创造便利的条件，2月28日，学校在凤凰木会议室召开了青年教师座谈会。王占宝校长、教学处郭胜宏主任、学术委员会郑向东主任、许强主任、学生处王赫主任、办公室文亦言主任、总务处李克主任、工会主席吴涛和近三年入职深中的40多位青年教师参加了座谈会。
　　为了使座谈会开得有成效，能够提出建设性的意见，学校事先向青年教师就专业成长、教学工作、班主任工作、行政工作、生活、假日活动、恋爱家庭等方面征求了意见，主要了解老师们目前面临的困难和问题以及解决问题的建议。
　　在座谈会上，学术委员会郑向东主任、学生处王赫主任、办公室文亦言主任、工会主席吴涛分别就自己分管的工作回应了青年教师反映的问题，提出了解决方案或建议。郑向东主任认为专业成长主要是青年教师自己的事情，学校会在各方面提供支持和协助。王赫主任针对班主任工作提出了自己的建议：学生处会定期召开班主任工作的交流会，会通过多种方式建立深中家长学校，实现家校互动。她说会安排新入职的青年教师担任见习班主任或副班主任，同时从中选拔优秀者担任班主任工作。办公会文亦言主任认为老师要实现自我成长的突破，其中一个方式便是向老教师学习，我们不仅可以向老师学习学科方面的内容，更为重要的是学习他们的人生阅历。另外如果老师们有抱负、有追求，学校也会提供平台，给予支持。工会主席吴涛老师就生活、假日活动方面的内容做了回应：学校每个月都会组织一次活动，同时老师们也可以自己主动策划活动，工会也会成立青年教师活动小组，组织大家开展活动。
　　在部门负责人做了汇报之后，王占宝校长做了发言。他对老师们提出了四点期望。
　　第一，希望老师们有积极的人生态度和追求。经师易得，人师难求，老师应该用自己积极的人格、态度和思维方式去影响学生。我们思考问题会有两种思维方式：加式思维是采用积极、乐观的态度应对生活，从而获得幸福的人生。减式思维则是采用悲观、无奈、担忧的态度来面对生活。我们说如果你抛弃了生活，生活也会抛弃你。生命的价值在于使用生命，我们选择了教师这个职业，就应该发现它独特的快乐和美丽，我们应该用欣赏的方式来创造自己的精彩。
　　第二，希望老师们认识到上好课是做好工作的起点和基本平台。上好课的前提是老师自身有较高的学科知识、学科思维和学科审美。老师应该学会遵守和欣赏教育的文化，我们要让学生感受到春风化雨。
　　第三，希望老师们在超越自我中体验事业的幸福与快乐。老师们困惑比较多，往往是能力不够。比如班主任工作，就需要了解班级领导力是如何产生的，必须理解和使用班主任的领导力，必须提高自身的课堂教学效果。我们只有在解决问题中才能提高自己。
　　第四，希望老师们研究深中，研究学校的当下与未来，研究学校的校长、办学目标和追求。任何时代都会面临困难和挑战，也会有每个时代的英雄和平庸者。平庸者是如何产生的，可能是从入职的时候，也可能是从有矛盾、有困惑的地方开始的。自我成长是需要靠自己的，希望老师们尽量创造自己，做一个优秀的深中老师。
　　听了王占宝校长的讲话之后，青年教师黎颖、李斌、靳万莹、李牧做了自由发言，他们表达了对学校的感谢，分享了他们在深中感受到的同事间互帮互助融洽的关系，在教学中感受到的教学相长的愉快体验。
　　在青春焕发、奋力有为的美好时光，青年教师们怀揣着教育梦想来到了美丽的深中校园。当一群年轻、优秀的老师与一群智慧活泼、青春飞扬的学生相遇时会发生怎样精彩的故事，我们期待着！

（徐丽琼撰稿、张膺钛摄影）